快速入门 ​

用已有数字员工整理一份工作清单，再下载文件。无需先创建数字员工或配置系统。

选择数字员工 ​

登录后点击左上角“选择员工”，选中有权使用、能够整理文字的数字员工，再进入“对话”。

列表为空时，向组织管理员说明要处理的工作，请管理员分配已有数字员工。

发起一次请求 ​

点击“新话题”，发送以下请求，也可换成实际工作记录：

把以下记录整理成事项、截止时间、待补信息三列，保存为“个人工作清单_V1.0.md”：
今天17:30前整理方案评审问题；周三提交月度总结，进度材料尚未收齐；
合作方发来了资料，回复时间未定。
缺失信息标为待确认，不补写状态、日期或安排，不发送消息或设置提醒。

核对三项工作是否齐全：方案评审问题在今天17:30前整理，月度总结在周三提交，合作方资料的回复时间仍为待确认。

已有文件材料时，通过附件入口上传；只填写电脑上的文件路径，数字员工无法据此读取附件。

打开文件并核对结果 ​

1. 在回复中找到“个人工作清单_V1.0.md”文件卡，选择“在 Tego 中编辑”，查看三列表格。
2. 选择“下载到电脑”，在本机打开文件，核对三项工作与待补信息。

回复只有文件名、没有文件卡时，继续发送“交付刚生成的文件，提供可打开的文件”。

继续工作 ​

材料补齐后，在同一话题补充“月度总结的进度材料已收齐，其他内容不变，另存为‘个人工作清单_V1.1.md’”。打开新文件，核对修改结果。工作目标改变时，新建话题。

向管理员反馈时，提供话题、时间和具体错误，移除密码或令牌。

负责配置与授权的人员可查看员工控制台和管理后台。

更多操作见对话与交付、资料和办公编辑。

需要写公众号文章、创建个人助理或搭建岗位数字员工时，继续查看POC指导手册。