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员工参数

数字员工参数分别定义岗位职责、可用范围和运行关系。展示字段、授权字段与运行字段的修改具有不同影响。

参数分组

分组	主要内容	约束与影响
身份与职责	名称、头像、描述、标签	展示信息描述数字员工的职责，与使用指南保持一致。
创建来源	数字员工模板、默认配置与版本	系统在创建时带入配置，来源更新不会自动覆盖已有数字员工。
生命周期	审批、启用、停用和迁移	状态变更影响后续使用及关联任务。
发现与授权	私有或组织范围、资源授权	发现范围不授予使用或管理权限。
Agent 与工作区	主 Agent、子 Agent 的分工、规则和资源	保存版本、同步版本与运行加载版本分别维护。
运行模式	当前部署支持的共享、独享等模式	模式决定用户绑定、工作区及持久数据的归属关系。
资源与容量	CPU、内存、副本及伸缩	参数受表单单位、上下限及实际资源容量约束。

共享模式允许多个用户由同一组运行资源承接；独享模式建立不同的用户与运行实例关系。

当前部署决定具体隔离、回收和存储规则。模式名称不代表全部数据的隔离程度或可用容量。

最小副本、最大副本、每副本目标负载、缩容冷却和空闲超时共同控制容量。

最小副本为 0 时，系统允许缩容至零，后续请求可能触发冷启动。最小副本大于 0 时，常驻副本持续占用资源。

伸缩策略保存后，系统按负载调整容量；实际副本数量以运行状态为准。

运行模式或数据迁移会影响当前任务、工作区归属及数据保存范围。

迁移期间，相关配置不宜并行修改。默认配置、数字员工配置与运行端加载配置分别维护，保存成功不表示数据迁移完成。