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配置项 ​

数字员工、用户、知识服务和业务插件分别维护配置。配置归属与安装范围决定字段含义和生效边界。

配置位置与生效 ​

配置内容位置与含义生效核对
新建数字员工的默认配置后台“员工配置”提供初始配置系统在创建时自动带入默认配置,不自动覆盖已有数字员工。
已有数字员工模型员工控制台“配置 → 模型配置”保存、应用、同步及实际调用。
数字员工 MCP 服务员工控制台“配置 → MCP”添加、修改及开关操作直接保存;同步结果与实际调用分别核对。
Agent 规则与资源数字员工内对应 Agent 的工作区配置目标 Agent、文件版本、同步与运行加载。
知识服务全局模型、统一文档处理与检索参数服务连接、跨库影响、文档任务与索引;历史库保留Embedding绑定。
知识库设置库名、说明、成员与索引状态目标库权限、文件就绪及原文检索;不覆盖全局处理和检索规则。
个人环境变量设置内按数字员工关联的个人值正确身份、名称与执行上下文。
插件配置对应插件及安装范围前端/后端/数字员工运行部分分别验证。
品牌与客户端后台品牌及升级维护实际页面、下载包与更新渠道。
员工控制台的模型提供商配置与保存并应用入口
员工控制台的模型提供商配置与保存并应用入口

字段检查方法 ​

模型字段必须匹配提供商、协议及输入能力;秘密值通过专门配置维护,不写入备注或规则文件。数值的单位与上下限以对应表单为准。

典型数值参数 ​

参数范围或单位要求
知识检索全文/向量权重、全局置信度0–1。
知识检索召回数量1–100 整数。
容量、冷却及超时以表单单位为准。
最小副本0 具有实际回收含义,不是空值。

单次检索测试的量表可以不同,见知识中心。

保存、应用与恢复 ​

提供“保存并应用”的页面需要显式提交;MCP 添加、修改及开关操作直接保存。同步冲突与知识索引需要重建由对应功能分别处理。

原配置恢复不会撤销已经发生的写入、外发或数据迁移。相关业务结果需要单独处理。