技能目录、分类与搜索
按分类、关键词和适用范围浏览技能,并区分市场能力与已安装能力。
- 从哪进入
- 左侧“技能”
- 何时使用
- 用户需要为当前员工寻找新的业务能力时使用。
按顺序操作
进入技能页并确认当前员工。
选择分类或搜索关键词。
打开技能详情。
检查说明和依赖。
打开技能详情,检查说明和依赖。



产品操作手册 / 知识与能力扩展
技能描述可复用的工作方法,MCP 服务提供标准化工具和数据接口。二者共同决定数字员工能以什么流程、调用什么外部能力完成任务。
开始之前
先按你的职责查阅;页面是否可操作,仍以账号实际权限为准。
已选择要配置的数字员工。
外部服务地址、认证和网络连通性已准备。
技能内容和工具权限符合组织安全要求。
日常工作首先掌握
进阶操作有明确需要时使用
谨慎操作可能影响权限、数据或运行状态
完整流程
标准流程和交付规范选择技能;外部工具、业务服务或知识检索选择 MCP。
查看说明、文件、工具、依赖和认证方式,确认数据范围与当前任务相符。
选择目标员工,完成技能安装或 MCP 添加;不要把能力误装到其他员工。
填写必要参数、密钥或 OAuth 授权,启用服务并执行连接测试。
新建话题提交可核对的任务,展开技能或工具记录,确认调用对象、返回数据和权限范围正确。
检查是否已安装或添加给当前员工,再确认能力的可见范围和员工状态。
核对地址、传输方式、请求头、密钥和网络可达性;从错误详情判断是认证还是服务不可用。
按服务要求重新授权或更新密钥,保存后重新测试连接,并在新话题中验证调用。
立即停用该连接,核对租户、账号和服务端授权范围,修正后用低风险数据重新验证。
本页术语
按分类、关键词和适用范围浏览技能,并区分市场能力与已安装能力。
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检查说明和依赖。
打开技能详情,检查说明和依赖。



提供“全部技能”、“已具备”和“我的创建”视图;选中员工时,全部技能会优先排列更匹配的能力。
按顺序操作
先选择目标员工。
在三个视图中切换并检查数据范围。
从“我的创建”进入编辑。
从“已具备”处理更新或移除。
从“我的创建”进入编辑,从“已具备”处理更新或移除。

按员工展示已安装技能、同步状态和可用状态,并支持切换员工。
按顺序操作
切换到目标员工。
查看已具备列表和状态。
打开异常项检查权限、同步或依赖。
打开异常项检查权限、同步或依赖。


展示技能说明、使用方法、文件树、依赖和可调用工具。
按顺序操作
打开技能详情。
查看说明、文件和工具列表。
确认适配当前任务后再安装或编辑。
确认适配当前任务后再安装或编辑。

把技能安装到指定员工并同步运行环境,同时显示安装过程和结果。
按顺序操作
选择目标员工并点击安装。
确认权限和依赖。
等待同步完成。
在对话中调用一次。
移除时先检查现有任务依赖。
在对话中调用一次;移除时先检查现有任务依赖。


批量选择技能和目标员工,并逐项显示安装成功、跳过或失败。
按顺序操作
选择多项技能和目标员工。
确认安装清单与权限。
执行后查看每项结果,对失败项单独处理。
执行后查看每项结果,对失败项单独处理。


在员工层级之下选择具体主智能体或子智能体作为技能安装目标,避免不相关角色获得能力。
按顺序操作
选择目标员工后展开智能体列表。
勾选需要该技能的具体角色。
安装并同步后,分别使用不同智能体验证可用性。
安装并同步后,分别使用不同智能体验证可用性。

控制技能可见、安装和调用范围,并在会话调用时执行权限校验。
按顺序操作
打开技能权限设置。
选择主体和允许范围。
保存后用授权与未授权账号分别验证。
保存后用授权与未授权账号分别验证。


管理草稿、提交审核、发布、下架和版本变更。
按顺序操作
完成技能验证并提交发布。
审核人检查文件、权限和工具范围。
发布后安装回归。
重大修改重新审核。
发布后安装回归;重大修改重新审核。



在发布前检查 SKILL.md、操作系统、依赖、安装步骤和调用策略,并将新版本按审核和升级流程交付。
按顺序操作
完成发布检查清单中的阻断项。
填写版本和变更说明。
提交审核。
发布后将目标员工升级到新版本,重新执行回归。
发布后将目标员工升级到新版本,重新执行回归。
审核通过前当前已发布版本继续生效;升级可能改变输出或依赖,应先在测试员工验证。



设置当前账号的自学习偏好,对本人的全部分身生效,不是只修改页面上当前选中的一名员工。
按顺序操作
在技能页选择一名有权访问的员工。
根据自己的工作需要开启或关闭自学习。
在“我的创建”中检查后续产生的个人技能。
在“我的创建”中检查后续产生的个人技能。
租户策略为“关闭”时,页面不显示该开关;个人偏好不会绕过技能审核、依赖和工具权限。

提供“关闭”、“默认关闭,员工可开启”和“默认开启,员工可关闭”三种策略,同时设置每人每分身的自学技能上限和每人每日复盘上限。
按顺序操作
根据组织的数据与用量要求选择默认策略。
设置个人技能数量和每日复盘上限。
保存后等待下次心跳生效。
再用普通账号检查开关状态。
保存后等待下次心跳生效,再用普通账号检查开关状态。
策略不提供“强制开启且不可关闭”;超出个人技能上限后,新技能仍可发布到“我的创建”,但不再自动安装。

汇总已发布、待审核、可晋升、贡献者、复用次数、平均有效性、已隔离和建议复审等指标。
按顺序操作
进入技能治理页。
先查看隔离和建议复审项。
检查复用与有效性。
对异常技能进入审核或编辑流程处理。
对异常技能进入审核或编辑流程处理。
健康度是治理汇总,不代表单个技能已通过安全和业务审核。

列出达到复用和有效性条件的候选技能,支持晋升到指定团队或全租户,原作者归属保留。
按顺序操作
打开候选技能。
检查复用数、有效性和贡献者。
选择团队或全租户作为晋升范围。
晋升后用范围内普通账号检查可见和安装状态。
晋升后用范围内普通账号检查可见和安装状态。
出现在候选列表只表示达到系统阈值;晋升前仍应复核内容、依赖、权限和适用范围。

集中管理 MCP 服务定义、工具清单和安装状态,并绑定目标员工。
按顺序操作
打开 MCP 服务目录。
查看连接方式、工具和权限要求。
安装到目标员工并执行连通性验证。
安装到目标员工并执行连通性验证。


配置地址、传输方式、请求头、OAuth 或密钥,并支持配置导入导出。
按顺序操作
填写服务地址和传输方式。
配置认证并执行连接测试。
保存后检查工具列表,导出时确认不含明文凭据。
保存后检查工具列表,导出时确认不含明文凭据。
只接入受信服务;密钥应进入安全存储,导出文件不得包含可直接使用的秘密。




把接口方法、地址、参数、请求头、认证和超时配置成一个或多个 MCP 工具,并可分别启停。
按顺序操作
新建服务并填写基本信息。
为每个接口配置工具名称、参数、认证和请求规则。
保存并启动后检查工具发现结果。
保存并启动后检查工具发现结果。
工具参数和权限应按最小范围设计;写操作接口还需要在业务侧保留鉴权、幂等和审计。


解析 cURL 中的地址、方法、请求头、认证和参数,覆盖并填充当前工具草稿。
按顺序操作
在测试环境确认 cURL 可用并移除真实秘密。
粘贴命令并执行导入。
逐项检查自动填充内容。
再补充工具名称和参数说明。
逐项检查自动填充内容,再补充工具名称和参数说明。
导入会覆盖当前工具草稿;命令中的令牌、Cookie 和个人数据应先替换为安全配置。

通过标准客户端完成初始化、工具发现和指定工具调用,并显示协议版本、耗时和原始响应。
按顺序操作
先保存并启动服务。
打开测试。
确认传输协议和工具列表。
选择工具、填写 JSON 参数并检查响应。
选择工具、填写 JSON 参数并检查响应。
测试读取已保存配置,不包含当前未保存的修改;会产生真实调用的工具应使用非生产参数。


选择一个已启用知识库,生成只访问该库的 MCP 地址和服务标识,再安装到目标员工。
按顺序操作
先创建并启用目标知识库。
选择知识库并填写服务名称。
保存后安装到员工,在对话中检索并核对引用来源。
保存后安装到员工,在对话中检索并核对引用来源。
服务只关联选定知识库;知识库停用、权限变化或删除后,员工调用结果也会受影响。

在隔离框架中呈现 MCP 应用结果,并把用户交互安全回传给当前会话。
按顺序操作
在对话中调用支持应用界面的工具。
检查应用来源和请求权限。
完成交互并确认结果写回当前任务。
完成交互并确认结果写回当前任务。
应用在隔离环境中运行;涉及外部提交或敏感字段时必须再次核对目标和内容。

把所选技能附加到消息,执行后展示过程、工具调用和交付文件。
按顺序操作
在对话中选择目标技能。
补齐技能要求的资料和参数。
发送后检查执行记录与输出格式。
发送后检查执行记录与输出格式。

