内勤公文数字员工 ​

内勤公文数字员工按指定规范统一公文版式，比较多人修订内容，并按确认结果形成送审定稿。

政府、央国企、事业单位和企业的办公室、综合处、行政管理部门可将这项实践用于格式整理、协同修订和送审汇总。

准备公文与修订材料 ​

• 经办人员提供公文原稿、附件、格式规范、模板和 Word、WPS 等多人修订版本。
• 维护人员接通所需 OA、公文系统、企业网盘、飞书或企业微信的材料与协作入口。
• 负责人确认内容取舍、政策口径、最终审核和签发。

从原稿到送审定稿 ​

1. 数字员工读取模板中的标题、字号、字体、段落和页面规范。
2. 数字员工统一标题层级、字体字号、行距、页边距、页码和附件版式。
3. 数字员工汇集修订稿，保留版本、修订人和修改时间。
4. 数字员工比较新增、删除与改写内容，列出差异、冲突位置及待确认意见。
5. 负责人确认内容取舍后，数字员工合并修订、复核全文格式并输出送审定稿。

交付与签发边界 ​

经办人员获得规范化公文稿、修订汇总、差异与冲突清单，以及送审定稿。负责人审核内容和政策口径后决定签发，格式整理不代替公文审核。