技能目录、分类与搜索
按分类、关键词和适用范围浏览技能,并区分市场能力与已安装能力。
- 入口
- 左侧“技能”
- 适用
- 用户需要为当前员工寻找新的业务能力时使用。

产品说明书 / 知识与能力扩展
技能用于固化处理方法和交付规则,MCP 用于把外部工具、业务服务或知识库连接给数字员工。两者都需要安装或绑定后才能在对话中使用。
开始之前
技能需要安装到员工,MCP 服务需要添加并启用。服务连接成功后,仍要单独验证工具权限、业务数据范围和密钥保管。
按分类、关键词和适用范围浏览技能,并区分市场能力与已安装能力。

提供“全部技能”、“已具备”和“我的创建”视图;选中员工时,全部技能会优先排列更匹配的能力。

按员工展示已安装技能、同步状态和可用状态,并支持切换员工。

展示技能说明、使用方法、文件树、依赖和可调用工具。

把技能安装到指定员工并同步运行环境,同时显示安装过程和结果。

批量选择技能和目标员工,并逐项显示安装成功、跳过或失败。

在员工层级之下选择具体主智能体或子智能体作为技能安装目标,避免不相关角色获得能力。

控制技能可见、安装和调用范围,并在会话调用时执行权限校验。

管理草稿、提交审核、发布、下架和版本变更。

在发布前检查 SKILL.md、操作系统、依赖、安装步骤和调用策略,并将新版本按审核和升级流程交付。
使用边界审核通过前当前已发布版本继续生效;升级可能改变输出或依赖,应先在测试员工验证。

设置当前账号的自学习偏好,对本人的全部分身生效,不是只修改页面上当前选中的一名员工。
使用边界租户策略为“关闭”时,页面不显示该开关;个人偏好不会绕过技能审核、依赖和工具权限。

提供“关闭”、“默认关闭,员工可开启”和“默认开启,员工可关闭”三种策略,同时设置每人每分身的自学技能上限和每人每日复盘上限。
使用边界策略不提供“强制开启且不可关闭”;超出个人技能上限后,新技能仍可发布到“我的创建”,但不再自动安装。

汇总已发布、待审核、可晋升、贡献者、复用次数、平均有效性、已隔离和建议复审等指标。
使用边界健康度是治理汇总,不代表单个技能已通过安全和业务审核。

列出达到复用和有效性条件的候选技能,支持晋升到指定团队或全租户,原作者归属保留。
使用边界出现在候选列表只表示达到系统阈值;晋升前仍应复核内容、依赖、权限和适用范围。

集中管理 MCP 服务定义、工具清单和安装状态,并绑定目标员工。

配置地址、传输方式、请求头、OAuth 或密钥,并支持配置导入导出。
使用边界只接入受信服务;密钥应进入安全存储,导出文件不得包含可直接使用的秘密。

把接口方法、地址、参数、请求头、认证和超时配置成一个或多个 MCP 工具,并可分别启停。
使用边界工具参数和权限应按最小范围设计;写操作接口还需要在业务侧保留鉴权、幂等和审计。

解析 cURL 中的地址、方法、请求头、认证和参数,覆盖并填充当前工具草稿。
使用边界导入会覆盖当前工具草稿;命令中的令牌、Cookie 和个人数据应先替换为安全配置。

通过标准客户端完成初始化、工具发现和指定工具调用,并显示协议版本、耗时和原始响应。
使用边界测试读取已保存配置,不包含当前未保存的修改;会产生真实调用的工具应使用非生产参数。

选择一个已启用知识库,生成只访问该库的 MCP 地址和服务标识,再安装到目标员工。
使用边界服务只关联选定知识库;知识库停用、权限变化或删除后,员工调用结果也会受影响。

在隔离框架中呈现 MCP 应用结果,并把用户交互安全回传给当前会话。
使用边界应用在隔离环境中运行;涉及外部提交或敏感字段时必须再次核对目标和内容。

把所选技能附加到消息,执行后展示过程、工具调用和交付文件。
