产品说明书 / 数字员工管理

招募与模板

招募市场用成熟模板快速创建数字员工。模板定义职责、默认配置和技能依赖，创建向导则把这些预设转换为可运行的员工。

适用场景: 快速创建员工、统一岗位配置、控制模板发布
管理对象: 候选员工、模板、技能依赖、审核版本
最终结果: 用户按职责选择模板，管理者维护可复用的岗位标准

开始之前

模板是创建起点，不是正在运行的员工

候选卡片展示的是模板能力。使用模板后，还要选择模型、确认名称和实例配置，创建完成后才能进入对话。

招募市场: 按行业、职能和标签展示可用数字员工模板。
候选员工: 模板在市场中的展示形态，用于说明职责和能力。
员工模板: 包含基础信息、默认配置和依赖的可复用定义。
技能依赖: 模板正常工作所需的技能，创建前需要校验可用性。
精选与分类: 影响模板在市场中的展示位置和查找方式。
发布版本: 经过审核、可供用户创建员工的模板版本。

已创建员工不会随模板自动改写

模板修改主要影响后续创建和明确的同步流程。对已投入使用的员工，应先查看配置差异，再决定是否采用新版本。

挑选按职责查找候选
了解查看能力和依赖
配置选择模型与基础项
创建生成员工实例
使用进入对话验证

招募数字员工

可从候选模板、空白配置或 JSON 文件开始，并在创建前检查模型和权益。

招募市场与行业分类

以候选员工卡片展示模板，并按精选、行业和能力分类浏览。

入口: 左侧“招募”
适用: 用户需要按岗位或行业寻找可直接创建的数字员工时使用。

候选员工详情

展示模板介绍、角色设定、技能、文件和使用建议。

入口: 招募市场候选卡片
适用: 用户在创建前需要了解岗位职责、能力和配置要求时使用。

使用模板创建员工

把模板内容带入创建向导，允许修改名称、职责、模型和能力。

入口: 候选员工详情“使用此模板”
适用: 已选定岗位模板，需要生成组织内员工实例时使用。

从零创建员工

从空白配置开始填写员工身份、职责、模型和基础能力，不继承市场模板内容。

入口: 员工创建向导“从零创建”
适用: 候选市场没有合适模板，需要自行定义岗位时使用。

从 JSON 文件导入模板

解析模板导出结构或 CreateTemplateInput JSON，预览后导入为草稿，再进入编辑和发布。

入口: 招募管理页“上传模板”、创建向导“从文件导入”
适用: 项目已有符合结构的本地模板，需要快速迁移或创建员工时使用。

使用边界导入完整模板当前仅向管理员开放；导入不代表其中模型、技能和密钥在目标环境可用。

创建时选择模型与默认配置

在创建阶段选择可用模型，并应用模板提供的默认运行配置。

入口: 创建员工向导“模型”步骤
适用: 不同岗位对质量、成本和上下文能力有不同要求时使用。

创建积分、会员权益与员工数量限制

在创建阶段检查会员权益、可用积分和员工上限，超限时给出可理解的处理入口。

入口: 员工创建提交和限制提示
适用: 创建员工前需要确认租户当前权益、可用积分和员工数量时使用。

使用边界具体限制以租户合同和当前套餐为准，不应通过重复提交规避配额检查。

创建完成后进入对话

在创建完成后刷新员工列表，并提供直接进入对话的连续流程。

入口: 创建成功页或员工列表
适用: 用户希望创建后立即验证岗位能力时使用。

员工模板

维护模板文件、智能体协作、快捷入口、自动任务和技能依赖。

新建与编辑员工模板

维护模板名称、介绍、角色设定、文件、技能、分类和创建默认值。

入口: 管理后台模板管理
适用: 管理员或模板作者需要沉淀新的标准岗位时使用。

模板工作区文件

在模板中维护主工作区配置文件和额外文件，创建员工时写入对应工作区。

入口: 模板编辑页“工作区”或“文件库”
适用: 需要用 SOUL、IDENTITY、AGENTS、TOOLS、MEMORY 等文件定义员工时使用。

使用边界工作区文件会直接影响员工行为；文件中不应写入未加密密钥或具体用户隐私。

主智能体与子智能体预设

在模板中定义主智能体和子智能体的名称、职责、模型、工作区文件和允许的协作关系。

入口: 模板编辑页“智能体”
适用: 岗位需要由主智能体调度多个专业子智能体时使用。

智能体通信与会话可见性

配置允许协作的智能体列表和会话可见性，控制哪些智能体能交接任务和读取哪些上下文。

入口: 模板智能体配置的协作与会话选项
适用: 子智能体需要相互委派工作，或需要限制它们查看其他会话时使用。

使用边界会话可见性应遵循最小必要原则；不应为了方便协作而开放无关会话。

快捷输入、典型对话与定时任务预设

在模板中预设快捷输入、快速上手内容、典型对话和定时任务，创建时一并配置。

入口: 模板编辑页的快速开始和自动化配置
适用: 希望新员工创建后立即具备常用开场、使用范例和周期任务时使用。

模板技能选择与依赖校验

从技能目录选择模板依赖，并在创建时检查可用性和授权。

入口: 模板编辑页“技能”
适用: 岗位模板需要组合多项业务技能时使用。

模板发布

分别管理分类、候选人库展示、审核、草稿和官方同步。

模板分类、标签与精选

维护行业分类、标签、排序和精选状态，提高终端用户发现效率。

入口: 管理后台模板列表和编辑页
适用: 市场模板较多，需要按行业和用途组织展示时使用。

候选人库展示开关

将模板的发布状态与候选人库可见性分开管理，允许已发布模板不出现在普通用户市场中。

入口: 模板编辑页候选人库设置
适用: 模板已发布，但需要决定是否在招募市场展示时使用。

使用边界“已发布”不等于“已在候选人库展示”；两个状态应分别验收。

模板发布、下架与审核

以发布状态和审核流程控制模板上架、变更和下架。

入口: 管理后台模板管理、审核中心
适用: 模板需要从草稿进入组织可见或公共市场时使用。

使用边界审核只证明发布条件满足，不代表模板适用于所有项目；重大变更应重新验证。

模板草稿、删除与官方同步

统计和筛选草稿，支持删除不再需要的模板，并从官方目录同步新增和更新。

入口: 招募管理页、模板卡片更多操作
适用: 管理员需要统一管理未发布模板，清理无效草稿或从官方源更新模板时使用。

使用边界模板删除不会改写已创建员工；官方同步后仍需按本租户的模型、技能和权限配置验收。